Des de les més veteranes al més caganiu del grup, prou espavilat per l’edat! Sabeu a qui es dirigia amb el dit? Doncs a la seva àvia!
Pretende ser un espacio abierto al diálogo y la construcción de ideas relacionadas con la enfermería como eje generador y relacionado también con el mundo mundial, por lo que se admite cualquier tema que tenga que ver con las personas y el medio globalizado y complejo en el que vivimos.
Un any de Govern d’Entesa
de vents i ventades
Portem uns dies de ventades fortes. A les imatges podeu veure com de tieses estan les banderes a l’estació de França. Mentre elles onegen lliures, a dins han caigut un munt de vidres de l’estructura, que han provocat que la policia talli la circulació als cotxes. Te diferents significats això de les banderes, dels vidres trencats, de la policia i el carrer aturat? Ho deixarem a criteri de cadascú.
A l’altra fotografia un arbre caigut quasi impedeix l’accés al zoo... dies ventosos que omplen el carrer de la mani de dissabte passat de papers i fulles seques, fins hi tot dues motos ajagudes –semblaven dos elefants!- i tres contenidors, amb les boques obertes. Tot plegat bons auguris per les festes que s’acosten
Nicola Dandridge a la Universitat de Barcelona
Elena Lauroba, Màius Rubiralta i Nicola Dandridge a la taula.
El públic atén, després aplaudiments.
Des d’una mirada del Dret ens proposen canvis que es presenten com pràctics i assumibles. L’educació superior, és a dir la Universitat, és un exponent més de la societat, per la qual cosa no s’escapa de les urpes del patriarcat... qui s’estranya que hi hagi tan poques rectores? Qui s’estranya que hi hagi més noies a les aules universitàries, però que als cinc anys, per exemple, d’acabar l’ensenyament, son els homes els més ben situats i pagats?
Alguna cosa caldrà fer, i Nicola Dandridge ens ha vingut a explicar com s’ho fan al Regne Unit... explicar-ho tot seria feixuc, a més aviat ho penjaran a la web, algunes coses només de les seves recomanacions: començar des del bressol, evitar la reproducció dels estereotips, afavorir actituds inclusives, canviar tendències en les segregacions horitzontals. Participació i visibilització de la situació per afavorir els canvis. Cercar models femenins a àmbits masculinitzats, tutoritzar al professorat nou.
És obvi que ha de ser un pla institucional que ha de ser liderat des de dalt, amb polítiques clares, transparents i públiques. La democràcia del sistema ha d’estar garantida. Protegir i donar suport a les dones en la maternitat.
A Manchester han treballat la qüestió de gènere unida a altres desigualtats associades a discriminacions evidents: la raça, les discapacitats, la religió, les diferències opcions sexuals i l’edat. Us diré que m’ha fet una sensació rara aquesta organització, m’he imaginat quan es pretén ser políticament correcte i a les taules rodones posen un de cada... la dona, l’invident, el lisiat, la negra, i si es dona/negra/lisiada?... baja! Que he pensat en quotes, i aquí no es parla de quotes sinó d’ocupar llocs pels quals s’està preparada! Però que els homes han pres com si fossin seus. També les quotes son de justícia, però ho venen com si no ho fos!
Quin embolic! Múltiples discriminacions, múltiples accions, totes surten del mateix sac, potser caldrà fer-ho també a la nostra universitat, i aconseguirem fer prevenció dels riscos psicosocials? Com els podem encabir aquí? Segur que se’ns ocorre.
Preparant i recollint, manifestant i mobilitzant! Està que ni preparat pel reportatge. El mateix escenari que la cavalcata dels reis de l'Orient, i com paradoxa, al costat d'una estació de RENFE o de TEN/FE -nou eslògan- infravalorada i infrautilitzada, ara i des de que la van restaurar. Per què tans diners? I RODALIES?
memòria de trenetes i genolls pelats
aqui amb Edgar Morin
Un dia amb Jean Watson
I no penseu que això que cel-lebrem porta dos dies... comencem amb unes imatges per la història:
Watson ens parla dels sentiments que hi posem en el cuidar, de quina manera es prepara, abans de l'acte del cuidar, cada acció, per cada persona, i de quina manera l'estar atent als missatges t'ajuden com professional, per donar resposta adequada a la situació, per atendre als valors i als sentiments que es posa en la relació. La responsabilitat i el compromís és professional i personal i es concreta en la relació persona/persona. En aquest sentit els registres esdevenen més globals, com moments cuidatius, una vessant del dia a dia i una vessant més complexa que contempla aspectes de la qualitat de la relació i del "caring".
enhorabona!
FELICITEM-NOS!
I ARA RECORDO EL PROFESSOR TONI SANS QUE ENS VA DONAR INVESTIGACIÓ QUANTITATIVA I ENS DEIA AMB LA BOCA
PETITA QUE ERA UN BRINDIS AL SOL…
DONCS AIXÒ! ARA QUEDA PENDENT LA COPA DE CAVA A LA LLUM DE LA LLUNA!
CANCIÓN
Si mi voz muriera en tierra/
Llevadla a nivel del mar. /
Y dejadla en la ribera/
Llevadla a nivel del mar/
Y nombradla capitana/
De un blanco bajel de guerra/
¡OH mi voz condecorada/
Con la insignia marinera/
Sobre el corazón un ancla/
Y sobre el ancla una estrella/
Y sobre la estrella el viento/
Y sobre el viento la vela!
Rafael Alberti
Pero se olvidan que el mar/
No es esa ola que acaba/
Sino la que va a empezar/
25 de novembre, per començar
Un any més ens hem hagut d’aplegar tal dia com avui: masses dones, masses! una de sola en seria massa i 11 a Catalunya amb el que va d’any... i fins quan la violència contra les dones? Fins quan aquest sistema que puny a l’essència de la vida? i avui ja en son 12, com m'agradaria perdre l'hàbit i el el sentit de la suma!
Suscribirse a:
Entradas (Atom)

